时代的车轮滚滚向前，发展的巨舰破浪疾驰，各地都在为抢占高质量发展的前沿阵地全力以赴。然而，前进的道路从来都不是一马平川，挑战如汹涌的暗流潜伏其中，机遇似微弱的星光闪烁不定，时刻考验着每一位奋进者的智慧与胆识。在这波澜壮阔的征程之中，干部队伍的作风恰似船帆的坚韧筋骨、船舵的精准准星，直接左右着航船能否沿着正确方向、借着强劲风力稳健前行。作风建设，绝非发展进程中的边缘点缀，而是关乎成败的关键核心，唯有锤炼过硬作风，方能汇聚起推动高质量发展的磅礴伟力。

靶向直击问题，以务实之举祛作风弊病。问题宛如隐匿在暗处的荆棘，稍不留意，就会羁绊发展的脚步。当下，部分干部的作风呈现出诸多“病症”。在执行政令时，阳奉阴违、大打折扣，使得政策落地化为泡影；面对任务分工，拈轻怕重、敷衍塞责，令项目推进如蜗牛爬行般缓慢；对待工作标准，得过且过、“躺平”混日子，致使事业停滞不前。对此，干部们必须精准发力、对症下药。一方面，操起批评与自我批评这把“手术刀”，深入剖析自我，精准锁定问题根源；另一方面，精心开具详实的整改“药方”，规划清晰路线、设定明确时限，以踏石留印、抓铁有痕的劲头逐一攻克难题。用实实在在的行动，铲除作风弊病，重塑干部队伍的干练形象，为发展开辟坦途。

勇于自我革新，激活成长蜕变的奋进密码。自我革新是干部队伍成长壮大的核心密钥，是开启奋进之门的强劲动力，在迈向高质量发展的征途上，其重要性不言而喻。倘若缺乏自我革新精神，干部极易在安逸的温床中迷失自我，陷入经验主义的泥淖，无法适应日新月异的发展需求。党员干部需站在更高的政治站位审视自身，对标先进理念，叩问自己的理想信念是否坚如磐石，有无迷失方向；对照专业需求，查找自身能力素质的短板弱项，及时充电提升；聚焦群众期盼，反思为民服务的初心是否纯粹真挚，有无漠视民意；参照纪律规范，衡量日常行为是否合规守矩，做到防微杜渐。以刮骨疗毒的果敢正视问题，以壮士断腕的决绝改正错误，持续发力、久久为功，不断优化自身作风。

秉持斗争精神，以浩然正气逐歪风阴霾。斗争精神是干部挺直脊梁的“精气神”，是驱散歪风的锐利利刃。当前，仍有部分干部深陷“好人主义”的泥沼，顾念私情、忽视原则，面对不良现象选择明哲保身，甚至包庇纵容，为歪风邪气大开“绿灯”，致使矛盾问题被隐匿掩盖。对此，广大干部务必果敢亮剑、挺身而出。日常工作中，巧用批评与自我批评这把“利刃”，开诚布公、直击要害，让真话成为交流的“底色”；遭遇歪风侵袭，无论是形式主义、官僚主义的新变种，还是以权谋私的贪腐行径，都绝不手软，坚决予以抵制。各级领导干部作为“排头兵”，更要以身作则、率先垂范，严于律己，树立正确选人用人导向，营造风清气正的干事创业生态，让正气充盈、实干者出彩。

高质量发展的宏伟蓝图已然在眼前徐徐展开，激昂奋进的战鼓响彻四方。作风建设是一场永不停歇的马拉松，全体干部唯有胸怀壮志豪情，紧紧围绕“扬正气、树新风、促发展”，持之以恒锻造优良作风。坚信在过硬作风的保驾护航下，一定能冲破重重艰难险阻，在时代的浪潮中高歌猛进，用卓越成就回应人民的殷切期盼，奏响高质量发展的激昂凯歌。(江西省南城县金创集团、余思)