为全面提升车间职工及党员岗位技能水平，筑牢质量安全防线，南昌南车辆段鹰潭检修车间精心组织开展 2025年二季度职工技能竞赛。此次竞赛聚焦质检核心环节，设置控制阀组装、台车落成、钩缓检查重点项目，全方位检验职工专业技能。

竞赛采用理论与实作相结合的考核模式，其中理论考试占比 30%，着重考查专业知识的掌握程度；实作技能考试占比 70%，以严苛的现场实操标准，检验职工对复杂问题的处理能力。在台车落成检查赛场上，质检员应俊目光如炬，“枕簧下异物、旁承体磨耗板错装、轮对施封锁断开……”随着一个个隐患被精准定位、快速上报，其扎实的专业功底展露无遗。

车间职教员胡越介绍，本次竞赛不仅是技能大比武，更是人才培养的“育苗工程”。通过日常技能竞赛“精准摸底”，后续将根据职工短板弱项“因材施教”，为选拔优秀选手参加段及集团公司技能大赛夯实基础。值得一提的是，此次竞赛将样板规范使用、作业指导书纠错、新文件贯彻落实等关键要素深度融入比武项目，使竞赛更具实战性和导向性。质检组质检员、内制动组制动钳工、外制动组车辆钳工等多个工种的职工同台竞技，在切磋中交流经验，在比拼中一同进步。

本次技能竞赛搭建起展示风采、锤炼本领、互学互鉴的优质平台，有效促进职工在专业知识学习中查漏补缺、精进技艺。赛后，车间将针对竞赛中暴露出的规章掌握不扎实、实操细节不规范等问题，开展靶向培训，进一步筑牢技能根基。

此次竞赛的成功举办，显著提升了车间质检队伍的整体水平，在全车间掀起“比学赶超”的学技练功热潮，为持续提升职工业务技能、强化现场标准化作业执行能力注入强劲动力。赛后，车间领导对赛事进行全面点评，总结经验、剖析不足，为下一步技能提升工作指明方向，推动车间质量管理工作迈向新台阶。（黄若云）