深夜的江西建工建筑安装有限责任公司（简称“江西建工安装”）办公大楼，党委办公室的灯光还亮着。涂妍正对着一叠基层党支部考核表细细批注，笔触在纸上划过的沙沙声，和键盘偶尔的敲击声交织在一起。这盏常常最晚熄灭的灯，见证着她十余年如一日的坚守。在党务工作这一领域上，她就像一头不知疲倦的“老黄牛”，用脚步丈量责任，用真心对待每一项任务。

扎根岗位  用坚守把党务工作做细做实

走进涂妍的办公室，窗明几净，映入眼帘的是一沓沓材料和一本本书籍。涂妍说，党务工作无小事，政策性强、程序严谨，每个环节都关系着党组织的战斗力，必须严谨细致，既要“用心”，又要“较真”。

“这是基层党支部考核方案和考核结果”“这是公司所属党支部‘三会一课’有关资料”……从党费收缴管理到基层党建、意识形态等一系列工作，涂妍都要求自己做到“干一行精一行”。十余年来的厚积薄发，涂妍已经成为同事眼中党建业务“活字典”。

在她心里，党务工作既要“搭框架”，更要“填血肉”。涂妍主导修订了20余项党建制度，通过标准化模板与考核细则，推动8个基层党支部100%达标，上饶联合项目党支部获评集团“示范党支部”。她深化“暖心安装聚力新征程”党建品牌，构建“线上+线下”教育矩阵：线下打造“红色课堂”、组织红色基地走读；线上推出“党课开讲了”“红色故事诵读”等活动，实现党员教育全覆盖。

创新突破  让党建接上“地气”更有“活力”

“党建不能关起门来搞，得跟业务拧成一股绳。”在党建与业务融合方面，她策划党建知识竞赛、岗位练兵大讲堂等活动，大力提升职工业务技能水平，强化党建引领，做实“融合”大文章。组织党员骨干参与省部级工法“揭榜挂帅”，鼓励技术骨干带头攻克技术难题，斩获5项省部级工法，有力推动了科技创新。

涂妍还是一位勇于创新的党务工作者，构建“3+2+2”工作机制，即通过“设立党员先锋岗、成立党员先锋队、树立党员旗帜”的三“立”举措打造一支能打硬仗的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用，推进“保质量、保安全，强创优、强信誉”的两“保”两“强”任务目标实现。江西建工安装西藏项目就是这样的鲜活案例，党员先锋队克服海拔高、空气含氧量较低等条件，着力抓好安全生产，坚持质量为上，获得了当地政府、参建各方单位和当地居民的认同和高度评价。

此外，涂妍还结合指导员制度建立项目党支部交流平台，将优秀项目党支部经验做法及时推广到其他党支部，整体提升“党建项目化”水平，以党建促共建，以共建促发展。

情系群众  用心用情当好职工群众“贴心人”

除了党务工作方面成绩斐然，涂妍还是一位热心公益事业的领头人。她多次组织党员干部前往爱心厨房开展志愿服务，为患病家庭送去温暖；连续三年发起公司职工无偿献血活动，累计献血量达2万余毫升，用热血诠释大爱；与启华双语学校联建共建，组织专业法务人员结合实际案例开展法治宣传教育课，为未成年人成长保驾护航。

工作中，她是青年职工的“知心大姐”，毫无保留地传授知识经验。下班了，大家有心事都愿意找涂妍聊，喊她“涂姐”比喊“主任”还亲切。在服务职工上，落实“以人为本”，推动“安居”“鹊桥”“薪改”“文化”四大工程，制定慰问办法，关怀职工生活。外地职工的“青年员工之家”，不仅有生活物资，更有丰富的节日活动，让职工感受组织温暖。

涂妍的故事，是江西建工集团无数基层党务工作者的缩影。他们或许没有惊天动地的壮举，却始终忠诚务实、恪尽职守，在日复一日、年复一年的工作中，把初心越擦越亮，展现了新时代党务工作者应有的政治本色。