今年以来，江西省吉安市永丰县为根治基层“指尖上的形式主义”和“多头重复填报”顽疾，紧扣省市部署，大力推进“一表同享”改革，通过数据整合共享和流程再造，切实为基层减负赋能。

高位推动，改革落地提速。高位统筹：县委常委、常务副县长牵头召开动员部署会，覆盖县直单位和乡镇主要负责人，发布《永丰县“一表同享”改革实施方案》，统一思想，明确路径。

高效实施：抽调技术骨干联合服务单位组建专班，深入社区及20余个县直单位（涵盖党建、社保、民政等15个领域）调研。组织10多轮培训，覆盖500余人次，开通账号1573个，实现64个县直部门、21个乡镇全覆盖。 

数据赋能，报表瘦身增效。精准治理：多部门协同开展数据摸底，交叉比对，查漏补缺，剔除错误，确保数据完整准确。成功汇聚人口（53.9万条）、房屋（14.43万条）、企业（2.9万余条）、楼栋（11.61万条）、家庭（9.45万条）五类核心数据。

精简表单：运用专业工具与人工复核，整合重复表单字段，筛除非报表类表单（如涉密、审批、内部事务）。原始384张表格精简至199张，精简率达48.2%。建立“单位提报-专组复核-平台入库”三级审核机制，严格执行“非必要不新增，非清单不填报”，源头遏制冗余报表。

流程再造，服务精准直达。改革成效在服务群众中得到检验。特别在永丰农村籍60岁以上退役士兵补助发放工作上，实现了秒报秒审。

以前发放该项补助时水涨流程复杂，容易出错。首先各乡镇分别派员通知符合条件人申请并汇总上报县退役军人事务局，该环节往往容易因年龄动态变化及自然减员，信息更新频繁，导致人工校验成本高、易错漏。现在基于“一表同享”系统，对接退役军人事务局需求，进行流程再造。系统内置功能自动匹配4200余条退役军人身份标识，动态计算年龄，一键精准检索导出符合条件人员名单，真正实现了“数据多跑路、人员少跑腿”，大幅提升补贴审核发放效率和精准度，有效减轻基层工作负担。

下一步，永丰县将持续深化“一表同享”改革，为基层松绑减负、提升治理效能探索有效路径。(文/图  黄涛、古锋)