习近平总书记在《用中长期规划指导经济社会发展是我们党治国理政的一种重要方式》中，为国家长远发展锚定了战略方向。在这一蓝图下，人才作为“第一资源”的支撑作用愈发关键——全球竞争的本质是人才竞争，国家发展的动能源于人才活力。各级党组织唯有将爱才、为才、兴才的理念贯穿始终，方能为中长期发展筑牢人才根基。

政策是引才留才的定心丸，需以精准服务回应人才期盼。要打破重引才数量、轻服务质量的误区，把政策红利切实转化为人才的获得感。在落户上，推广“一站式办结”等便捷服务，让人才免去奔波之扰；在科研上，建立“揭榜挂帅”等支持机制，赋予人才更大技术路线决定权和经费使用权；在生活上，统筹解决住房、子女教育、医疗保障等“关键小事”，比如建设人才公寓、开通子女入学绿色通道，让人才心无旁骛搞事业。更要建立政策回头看的机制，定期征集人才意见，动态优化调整避免政策“悬空”。

产业是聚才育才的强磁场，需以产才融合激活双向动能。人才与产业的关系，产业为人才提供施展才华的舞台，人才为产业注入创新升级的活力。各级党组织要做好“产业引才、以才兴产”文章。一方面，立足本地主导产业、特色产业，精准绘制“产业人才需求地图”，定向引进掌握核心技术、引领行业发展的领军人才和紧缺技能人才，避免“引非所需”；另一方面，推动企业与高校、科研院所共建实验室、实训基地，将产业一线的技术难题转化为科研课题，让人才在解决实际问题中成长，同时培育出契合产业需求的“本土人才梯队”。实现产业需要什么人才，就培育什么人才。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。国家中长期发展的宏伟蓝图，需要以坚实的人才支撑铺就前行之路。各级党组织既要当好人才政策的制定者，更要做好人才服务的践行者、产才融合的推动者，让各类人才在强国建设、民族复兴的伟大实践中，既能实现个人价值，更能汇聚成推动国家长远发展的磅礴力量，确保中长期规划的每一步都走得稳、走得实，照亮民族复兴的壮阔道路。（江西鹰潭高新区党群工作部、李婉如）