“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。年轻干部是实现社会主义现代化的重要力量，唯有真正扎根基层、厚植情怀，以“墩苗”之姿深耕一线，方能在服务群众、推动发展中淬炼担当、实现自我价值。

“墩苗”先要“墩心”，在融入群众中筑牢根基。“民惟邦本，本固邦宁。”年轻干部在“墩苗”过程中，若只是身至而心未至，便难以真正深入基层、了解基层。“墩苗”，首先是心灵的扎根。要主动走出办公室，深入田间地头，与群众同坐一条板凳，共话家长里短。在这个过程中，听懂乡音不只是语言上的交流，更是情感上的共鸣；了解乡情不只是数据的简单收集，更是对问题的敏锐洞察、是对乡村发展的主动担当。古人云：“为政之道，在于安民；安民之道，在于察其疾苦。”只有把群众的急难愁盼放在心上，把个人的成长与乡村的发展紧密相连，才能厚植为民情怀，筑牢干事创业的思想根基。

“墩苗”重在“墩事”，在实践磨砺中淬炼本领。“刀在石上磨，人在事上练。”基层往往任务重、矛盾多，这恰是年轻干部成长的“练兵场”。若仅追求履历光鲜、回避困难，实为“镀金”，就违背了“墩苗”的本意与初衷；敢于“接烫手山芋”、勇啃“硬骨头”，方显“墩苗”本色。从推动产业升级到改善人居环境，从化解矛盾纠纷到推进乡村治理，每一项工作都是对“墩苗”干部能力的全面检验。唯有在实战中经风雨、见世面，才能增长智慧才干，成为驾驭复杂局面的“行家里手”。

“墩苗”贵在“墩德”，在廉洁自律中涵养正气。基层是政治生态的重要窗口，年轻干部在“墩苗”过程中作风如何，也关系到基层政府的形象与公信力。在“墩苗”过程中，必须时刻绷紧纪律之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要始终保持清醒头脑，抵制“小恩小惠”的侵蚀，耐得住清贫，守得住寂寞。明代大臣于谦以“清风两袖朝天去”自勉，展现了为官者的浩然正气。“墩苗”干部应当以廉立身、以公服人，通过一言一行树立起可信、可敬、可亲的公仆形象，以清风正气赢得广大群众的信任与支持。

从“墩苗”到“成材”，在坚守初心中成就价值。“墩苗”不是短暂的经历装饰，而是长期的沉淀与积累。它要求年轻干部摒弃浮躁，甘于在平凡中坚守，在寂寞中耕耘。这一过程或许缺少城市的便捷与喧嚣，却拥有深厚的群众基础与广阔的发展空间。“根深才能叶茂”，唯有将“初心”的根深扎乡土，才能汲取养分，终成国之栋梁。年轻干部应珍视这段“墩苗”时光，视其为人生宝贵历练，在服务与发展乡村中实现自我价值。（江西省景德镇市浮梁县勒功乡人民政府 李文博）