“虽然人在甘肃，但村里的党员微信群我一直置顶，学习材料、家乡动态一点没落下。前段时间听说党组织过紧日子，纪念品暂停了，我立马联系支部，想给咱村每位党员送床毛毯，略表心意。”电话那头，远在甘肃省兰州市城关区的石岗村流动党员陶慧盈语气诚恳。从中部乡村到西北内陆，地理距离从未割断她对组织的归属与对乡梓的深情。在南昌县塘南镇，像陶慧盈这样“离乡不离党、流动不流失、高飞不断线”的流动党员正日益成为助力家乡发展与融入当地治理的鲜活力量。

近年来，随着经济社会发展，党员在产业和地区间流动日益频繁。塘南镇针对流动党员“摸排难、联系难、管理难、作用发挥难”等问题，主动破题，系统施策，以“管得住、教得好、用得活”为目标，精心编织流动党员教育管理服务网，确保党员流动到哪里，党组织的教育、管理与关怀就跟进到哪里，让每一名流动党员都成为一面流动的旗帜。

“1+5”连心：组织关爱时刻在线

党员行千里，组织一线牵。为破解“摸排难”，该镇建立了动态精准台账，各党支部定期排查更新，确保流动党员底数清、去向明。在此基础上，全面推行“1+5”结对联系制度，即1名支部委员固定联系5名流动党员，担任“联络员”和“辅导员”。

这一制度并非流于形式。联络员定期通过电话、微信嘘寒问暖，邮寄包含党章党规、家乡资讯、政策解读的“学习礼包”，更重要的是及时了解党员在外思想、工作、生活状况。“就像放风筝，线始终攥在组织手里。”柘林街一位支部委员比喻道。石岗村党总支正是通过日常联系，了解到陶慧盈虽远在兰州，但始终关注支部动态，才有了她主动捐赠毛毯的暖心故事。这种常态化的联系机制，让流动党员感受到了“家”的温暖，组织认同感显著增强。

“云端”课堂：学习教育永不掉队

“请大家打开学习强国，今天我们一起学习最新专题内容。”每周，塘南镇各党支部的微信群里都会响起这样的学习召集。针对流动党员集中学习难的问题，塘南镇大力创新载体，打造“指尖上的课堂”。

各党组织利用微信群、学习强国平台、赣鄱党建云等，建立“线上资料库”，及时推送“三会一课”学习要点、主题党日活动内容、专题学习资料。镇党建办还牵头开设“云上课堂”，定期录制微党课、邀请专家线上讲座。流动党员无论身在何处，只需一部手机，就能同步参与学习、在线讨论交流、分享心得感悟。“以前怕长期在外，学习跟不上，现在群里天天有‘干货’，还能和家里的党员同志一起讨论，感觉始终和组织在一起。”一位在广东务工的年轻党员如是说。

除了线上“主课堂”，塘南镇还抓住春节、国庆等流动党员集中返乡的“黄金期”，组织开展座谈会、报告会、实地教学等“集中补学”活动，在令公庙爱国主义教育基地、镇新时代文明实践所、职工之家、各村农家书屋等阵地进行现场教学，强化学习效果，实现线上线下同频共振。

“两地”发光：先锋作用处处生辉

教育管理的根本目的在于引导党员发挥作用。塘南镇积极搭建平台，鼓励流动党员“为当地作贡献、为家乡添光彩”，实现“一面旗帜，两地红火”。

在外，他们是形象的“代言人”。塘南镇鼓励流动党员主动到流入地党组织报到，亮明身份，参与当地社区治理和志愿服务。石岗村的陶慧盈便是典范。在兰州期间，她积极参与社区疫情防控，维持核酸秩序；甘肃积石山地震发生后，她第一时间筹措文具和生活用品捐赠灾区；她还长期联系当地学校，帮扶贫困学生。她的善举，不仅展现了共产党员的担当，也在异地他乡树立了塘南党员的良好形象。

在内，他们是发展的“助力者”。塘南镇积极引导流动党员利用见识广、信息灵、资源多的优势，为家乡发展建言献策、牵线搭桥。通过线上座谈会、“金点子”征集等形式，流动党员在产业发展、乡村规划、基层治理等方面提出了许多宝贵建议，用实际行动诠释了“不忘初心”。此外，塘南镇还将流动党员纳入“李学华党员工作室”、红白理事会、志愿服务队等基层治理品牌体系，鼓励他们以线上方式参与家乡矛盾纠纷调解、乡风文明倡导、政策宣传解读等工作，让他们的智慧和力量持续注入乡村振兴的脉络。

塘南镇党委委员、组织委员宋志轩表示：“流动党员是宝贵的资源，更是基层党建不可或缺的力量。我们将继续深化‘风筝工作法’，在管好、育好的基础上，更注重用好、用活，完善激励机制，搭建更广阔的舞台，让每一位流动党员都能找到发挥作用的支点，真正实现‘离乡不离党，高飞不断线，两地做贡献’。”

从村里到全国各地，从线上课堂到线下实践，塘南镇的流动党员们正以组织为根，以乡情为纽带，在流动中彰显着共产党员的先进性，在奉献中实现着个人价值与社会价值的统一，为新时代加强流动党员教育管理、激发基层党组织活力丰富着生动的“昌南实践”。（王翰文）