“追寻榜样之光，谋取奋进力量”不是一句口号，而是扎根基层的行动指南。作为乡镇党员干部，我们与群众距离最近、联系最紧，践行榜样精神既要“心有榜样”，更要“行有方向”。以《榜样10》中的先进典型为镜，把初心、担当、创新的精神内核，转化为田间地头的实干、民生服务的实效、基层治理的突破，让榜样之光照亮基层履职的每一步。

践行榜样精神，要在“学”上入脑入心，筑牢思想根基。榜样的力量始于认同，归于践行。《榜样10》中茹振钢40年深耕育种的坚守、田野扎根基层的奉献，本质上是对初心的执着。基层干部践行榜样精神，首先要把“学榜样”融入日常：一方面，常态化开展“榜样事迹分享会”，结合医保办理、矛盾调解等基层实际，讨论“榜样怎么做、我们怎么学”；另一方面，建立“榜样对标清单”，将茹振钢的“钻研精神”转化为攻克撂荒地整治的韧劲，将冷晓琨的“创新思维”转化为推进智慧村务的动力，让榜样精神从“屏幕上”走进“工作中”，从“感动瞬间”变成“行动自觉”。

践行榜样精神，要在“干”上求真务实，厚植为民情怀。榜样的底色是实干，基层的使命是为民。《榜样10》中梁建英攻坚克难的担当，正是基层干部应对乡村振兴“硬骨头”的底气。践行榜样精神，就要像榜样那样“扑下身子办实事”：在民生服务上，借鉴田野“脚步丈量民情”的做法，把养老认证、医保缴费等政策送到田间地头，对独居老人、留守儿童等特殊群体建立“一对一”帮扶台账，用“小事办好”积累群众信任；在产业发展上，对标茹振钢“扎根大地谋发展”的坚守，立足乡镇资源禀赋，牵头成立特色种植合作社，带领村民盘活闲置土地，通过“党员带头试种、群众跟着受益”的模式，让村集体收入稳步增长，把“十五五”乡村产业振兴的蓝图转化为村民口袋里的“真金白银”。

践行榜样精神，要在“创”上突破定势，提升治理效能。新时代基层工作面临新挑战，榜样的智慧在于创新。《榜样10》中冷晓琨用科技破解民生难题的思路，为基层治理现代化提供了借鉴。践行榜样精神，就要打破“老办法不管用、新办法不会用”的困境：在基层治理中，引入“线上议事厅+线下调解室”模式，借鉴冷晓琨的科技赋能理念，搭建村级微信服务群，让村民足不出户就能反映诉求，同时组建“党员调解队”，将矛盾化解在萌芽状态；在乡村建设中，学习义乌天盟实业党支部“党建引领聚合力”的经验，建强村党组织战斗堡垒，回引大学生、创业青年等人才，打造“电商服务站”“乡村旅游示范点”，用创新思维激活乡村发展内生动力，让“十五五”基层治理现代化落地见效。

榜样如灯，照亮履职之路；实干为舟，承载为民之责。作为乡镇基层党员干部，践行“追寻榜样之光，谋取奋进力量”，无需惊天动地的壮举，只需把榜样的初心、担当、创新融入每一次走访、每一次调解、每一个项目。以榜样为舵，校准前行方向；以实干为舟，承载群众期盼，就一定能在“十五五”基层战场上，用实实在在的成效诠释榜样精神，用扎根乡土的坚守书写党员担当，让榜样之光在基层大地上熠熠生辉。（乐安县流坑镇人民政府：王俊涛）