小微党支部党员人数少、活动形式单一、主题活动组织困难......这些问题在一定程度影响了抚州市临川区直机关一些支部党员活动的开展，导致党员不愿意参加，党建工作效果不佳。近年来，临川区委组织部坚持问题导向，在全区机关小微党支部中探索推行党支部联盟工作新模式，有效激发了机关党建工作新活力，增强了机关党组织书记抓党建的主责意识，充分发挥出小微党支部联盟“1+1>2”的作用。

联合小支部  组建“大联盟”

“我们支部只有3名党员，平时举办主题党日活动基本上是大家坐在一起及时传达学习上级有关精神，看着别的大支部开展各种丰富多彩的活动，也只能是羡慕一下，我们也渴望有更好的自选动作。”区妇联主席徐瑛的话，是临川区很多小微党支部以前共同的心声。

为了丰富小支部的党建活动，区委组织部下发《关于建立部分区直机关党支部联合开展日常党建活动机制的通知》，要求在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，按照“区域相近、行业相关、自愿结合”的原则，引导团区委、区妇联、区金融工作服务中心、区科协等15个小微党支部抱团发展，成立3个支部联盟，有效解决小微党支部规模小、资源少、影响力弱等问题。“支部联盟”的建立，让党员切身感受党组织的凝聚力。

活动形式新  抱团效果好

现场演示急救技巧、帮助企业解决融资难题、请书法家书写春联送给员工……1月27日，区科协、区文联、区妇联、区金融工作服务等7个党支部组建的“文科妇社红金团”党建联盟首次联合走进开发区一家农业企业开展1月份“主题党日”。此次活动打破了以往读读文件、集中学习等单一形式，充分发挥成员单位职能，上门为企业破解发展难题、促进企业安全稳定，形成了“常规动作不走样，自选动作有特色”的组织生活新局面。

有了“大家庭”的组织协调，各小微党支部的主观能动性被充分调动起来，一个个精彩的活动相继开展了起来。区红十字会开展应急救护员培训，区科协举办健康科普活动，区金融工作服务中心开展防范非法集资和反诈宣传等。区文联开展“情系群众、迎春纳福”送春联活动。2025年以来，该区小微党支部联盟共计开展各类组织活动100余次，惠及群众3万余人、企业200余家。

党建有活力  党员添动力

“结成联盟后，党员参加活动的积极性非常高，大家都觉得很有意义。”区科协主席熊磊光表示。以往，党员对党建活动提不起兴趣，能躲就躲。联盟后，大家都争着参加。区金融工作服务中心主任廖玮表示，以前单位三年都没有人申请入党。自去年组建了党建联盟后，一下子有2名年轻干部向党组织靠拢。“每个月都有不同的主题活动。参加这些活动，我从中感触到党的先进性体现在哪里，能够更好地为民服务，对自我提升也有很大作用。”入党积极分子罗康说。

“只要用心组织，合理安排，大部分党员还是会愿意参加党建活动的。”临川区委组织部副部长罗慧华说，“支部联盟”把几个小单位的党员集中起来，让党建工作更有活力。党建工作有了活力，党员就爱参加。据了解，“支部联盟”结合各单位实际情况和中心工作，开展多姿多彩的惠民活动，让党员在活动中受到教育、增强责任感，极大地促进了各项工作开展。（章晋辉）